日本知名AV女優篠田優入行13年，演技、身材和輕熟女氣質深受好評，想不到今（31日）傳出引退消息；對此，AV達人「一劍浣春秋」證實了。 篠田優的特色為窈窕、上圍豐滿、美熟女，還有「最強美尻」的封號，今年6月起忽然不更新社群，連付費粉絲團都刪除，更被謠傳到杜拜賣春。 今年8月，篠田優親自在社群發文駁斥：「本來想要放著不管的。...
避开这些才会旺，卧室风水有哪些禁忌？. 白龙王工作室 . 个人观点，仅供参考，请结合自身情况/环境. 房屋风水上很注重的3个大项目就是 [ 门、 主 、灶、厕 ]。. 其中的主 [神]位也是主卧室，现在因为会安置神龛和祖先位的人比较少，所以变成卧室就很重要 ...
[2] 干支在古代稱榦枝，好比樹幹和樹枝 [3] [4] ，有主幹分枝之意。 干支曆作为 中国传统历法 ，在古代中国一直使用，从未间断，对研究历史相當有帮助，便於推算历史时间。 修改法置閏倍數格里曆 儒略曆 ：4579年前，即公元前2997年的六十甲子儒略曆（1582年的格里曆前身），在同年1月1日起即星期五開始执行，取代旧 罗马历 的历法。 一年设12个月（閏月只有13個月），大小月交替，四年一闰只有366日不等，平年365日、包括平年：354-355天，閏月：384-385天， 閏年 於二月底增加一閏日（2月29日），年平均長度為365.25日。
2023-10-13 孕媽咪必看! 懷孕期間的產檢項目，有哪些一定要做! ？ 很多人以為，懷孕時只要簡單照超音波、做唐氏症篩檢就好，只是想保護寶寶的健康可沒這麼簡單，光是超音波就有分常規超音波和高層次超音波，唐氏症篩檢甚至還有初唐跟中唐，但妳知道這些檢測是看什麼嗎？ 現在就花3分鐘的時間，理解這些公費和自費產檢項目，到底在檢查什麼？ 媽媽產檢時該怎麼選擇，才能保護寶寶的健康？ (延伸閱讀：衛生福利部國民健康署－2023孕婦產前檢查項目及補助金額) 文章目錄 一、產檢前注意事項 二、健保補助項目與懷孕週期 三、自費產檢項目與懷孕週期 四、產檢項目常見問答 產前檢查前注意事項 準備前往醫院產檢，媽咪們要記得攜帶妳的健保卡、孕婦健康手冊、孕婦產檢加值手冊 (可向產檢院所領取)，才能進行產檢喔!
@ sunmoonlight 天地錢（亦稱天地篙錢) 靈異 11 月 17 日 04:10 各位朋友們大家好， 輔弼在這祝福各位平安順心， 農曆10/15要到了，各地都在謝平安， 認識的長輩是開金紙店， 正好在製作天地篙錢，以下簡單說明天地篙錢 【天地高錢】 天地高錢用途在答謝天地 (拜天公)， 其祭祀的對象即玉皇上帝、三官大帝或上界神明， 主要作用是在還願及酬恩， 答謝神恩眷顧更祈求來年合境平安。 天地錢為一對，一金一銀，各綁在青竹上。 以下照片轉自西螺福興宮 長輩表示： 天地錢， 即將失傳的民俗技藝， 酬神、拜天公.最高敬意之必须品， 傳承老師父技藝.為了免於消失， 故將製作過程拍照上傳。 我也特意跑去長輩哪裡拍照做個紀錄， 照片亦有長輩製作時自己拍的照片。
早陣子維港投資創辦人周凱旋引述李嘉誠，於2021年1月開始提醒「山雨欲來風滿樓」，要注意經濟一定會一落千丈，如果不在2021年底前做好延長備用資金就非常可憐。 「李生英明」，周凱旋說經李嘉誠提醒後，便建議維港投資涉足的所有公司延長備用資金，八成聽從忠告的公司資金延長24至36個月而「救了他們一命」。...
椅子高度應該等於膝蓋離地的高度，使膝蓋與地面垂直，或是稍微比膝蓋低個 2～3 cm之間。. 二、觀察腳踏位置. 如果椅子高度太高，雙腳會無法平穩踏到地面，此時建議使用腳踏墊或小凳子；如果椅子高度不夠，建議往上調整，或是增加椅墊。. 三、考慮桌椅 ...
白頭髮是隨著人體變化及年齡增⻑所出現的正常現象。 我們的皮膚細胞有很多毛囊，而當中的色 素細胞，稱為「黑色素」，就是令頭髮有顏色的原因。 可是，隨著時間的流逝，毛囊的色素會淡化，導致白髮出現。 年輕的時候，隨着種族的不同，你的頭髮顏色可能是黑色、棕色、紅色或是金色；當年齡增長，你可能會發現頭部某些部分的毛髮變稀疏，或者頭髮可能從其原始顏色變為灰色或白色。 2. 白頭髮通常在甚麼年紀開始慢慢出現？ 為什麼年輕人也有白頭髮問題？ 不同的基因，會令白頭髮在不同的年紀開始慢慢出現。 有些人在⻘少年時期已經開始⻑白頭髮，有些人則在年紀比較大的時候才開始⻑白頭髮，並沒有所謂「正常開始⻑白頭髮」的標準。 雖然白髮是衰老的特徵，但無色的髮絲，可以出現在任何年齡層，就算是中學生，有時也會發現有幾絲白頭髮。
「帝王学の三原則」と呼ばれている法則があります。 今日は経営者がその三原則を経営に活かす方法をご紹介します。 目次 1 「帝王学の三原則」とは？ 1.1 そもそも帝王学とは 1.2 帝王学を学ぶには 2 ①原理原則を教えてくれる師を持つこと 2.1 経営者に原理原則を教えてくれる師とは？ 3 ②直言してくれる部下を持つこと 3.1 直言してくれる部下の役割 3.1.1 自分の欠点や盲点を指摘してくれる 3.1.2 多様な情報や意見を提供してくれる 3.1.3 透明性のある組織文化を作れる 3.2 直言してくれる部下を得るには？ 3.2.1 まずリーダーが心を開く 3.2.2 信頼関係ありき 3.2.3 モノが言いやすい文化を作る 4 ③良き「幕賓」を持つこと 4.1 幕賓の役割と効果
